Sentencia en Holanda contra Uber: los conductores son empleados

Uber debe contratar a sus conductores, seg√ļn la sentencia de este lunes, en una demanda presentada por FNV.

El Consejo Económico y Social de los Paises Bajos (SER) declaró recientemente en un estudio que alrededor de 125 plataformas online activas, vinculan a los trabajadores con el empleo.

Además de Uber, existen, por ejemplo, Takeaway y Deliveroo en el campo de la entrega de alimentos, Helpling para limpiadores y Werkspot para profesionales del bricolaje. La medida en que el fallo sobre Uber también tendrá consecuencias para esas otras plataformas es cuestionable, dicen los expertos en respuesta al veredicto.

¬ęEn cualquier caso, el tono est√° marcado¬Ľ, dice Martijn Arets, considerado un experto en el campo de la econom√≠a de plataformas.

¬ęLa pregunta ahora es c√≥mo lo har√° Uber. No se ha incluido ninguna sanci√≥n en la sentencia y tambi√©n apelar√°n. La transici√≥n a un modelo en el que contratas conductores y tienes que pagar seg√ļn el convenio colectivo de trabajo, eso es realmente algo y completamente diferente de lo que est√°n haciendo ahora. La pregunta es tambi√©n c√≥mo se llevar√° a cabo¬Ľ.

El juez dictaminó que los conductores que inician sesión en la aplicación Uber están sujetos a un algoritmo que solo Uber modifica, no los conductores. Con todo, Uber se comporta como un empleador con los taxistas, dice la sentencia.

M√°s que mediar

Uber argumentó que los conductores son autónomos y que la empresa solo media entre la parte que necesita un viaje en taxi y el conductor. La mayoría de los conductores se sienten libres y no tienen ninguna objeción a esta situación, dice Uber.

El abogado de derecho laboral Rein Putkamer tiene cierto conocimiento del puesto de Uber.

¬ęSi le pregunta a la gente qu√© hace Uber, dir√°n que es una empresa que ofrece viajes en taxi¬Ľ.

La relaci√≥n de Uber con los conductores va un poco m√°s all√°. ¬ęDicen que son una especie de Marketplace, pero los conductores tienen que subir una foto de ellos mismos cuando usan la aplicaci√≥n, por ejemplo. Eso va m√°s hacia una relaci√≥n laboral¬Ľ.

La sentencia en este caso no es aislada. Por ejemplo, en febrero, el tribunal de √Āmsterdam dictamin√≥ en apelaci√≥n que los mensajeros que trabajan para Deliveroo en los Pa√≠ses Bajos no son aut√≥nomos, sino empleados.

¬ęDeliveroo es muy silencioso, pero hasta donde yo s√© no ha cambiado nada¬Ľ, dijo el experto en plataformas Arets. Los repartidores individuales ahora reclaman un contrato con la ayuda de FNV. Eso podr√≠a ser cuesti√≥n de a√Īos. Uber tendr√° que encontrar una respuesta m√°s r√°pido¬Ľ.

El abogado Putkamer espera que la intervención judicial ayude a impulsar la discusión sobre los autónomos, los servicios parciales y cómo todo esto se relaciona entre sí.

¬ęTambi√©n quieres ofrecer espacio a empresas como Uber y tambi√©n hay personas a las que les parece bien trabajar en una relaci√≥n laboral informal. Pero sobre todo, debe haber claridad. La pol√≠tica debe tomar la iniciativa¬Ľ.

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