Uber tendrá que pagar un salario mínimo a los conductores de Seattle
El Ayuntamiento de Seattle aprobó este martes un estándar de salario mínimo para los conductores de empresas de transporte como Uber y Lyft.
Según la ordenanza, a partir de enero, los conductores ahora ganarán al menos 16,39 dólares por hora, el salario mínimo en Seattle para empresas con más de 500 empleados.
La ley de Seattle, inspirada en una regulación similar a la ciudad de Nueva York, tiene como objetivo reducir la cantidad de tiempo que los conductores pasan al volante sin un pasajero pagando más a los conductores durante esos momentos.
Los funcionarios de la ciudad argumentan que esto debería evitar que Uber y Lyft sobresaturan el mercado a expensas de los conductores, pero las compañías dicen que efectivamente los obligaría a bloquear el acceso de algunos conductores a la aplicación.
Tanto Uber como Lyft han bloqueado a los conductores en respuesta a la ley de Nueva York.
“El plan de la Ciudad tiene muchos defectos y de hecho destruirá puestos de trabajo para miles de personas, hasta 4.000 conductores solo en Lyft, y sacará a nuestras empresas de Seattle”, dijo Lyft en un comunicado.
Uber no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios.
Investigadores de la Universidad de California, Berkeley y la New School de Nueva York, que analizaron el mercado de transporte en Seattle utilizando datos de la ciudad y una encuesta de conductores, encontraron que los conductores cobran alrededor de 9,70 dólares por hora, con un tercio de todos los conductores trabajando más de 32 horas por semana.
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