Inspección de Trabajo sanciona a Bolt en Toledo por obstaculizar una investigación laboral
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha impuesto una sanción por infracción grave a Bolt en Toledo por obstaculizar la labor inspectora durante una investigación abierta a raíz de una denuncia presentada por CC.OO.
La actuación inspectora comenzó después de que la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CC.OO. de Toledo denunciara el pasado mes de noviembre las condiciones laborales de los trabajadores que prestan servicio para la plataforma. Bolt opera en la capital castellanomanchega a través de la mercantil Colorado Steel S.L., adjudicataria de más de una treintena de licencias VTC.
Denuncian jornadas de hasta 14 horas y una fuerte presión laboral
Según el sindicato, los empleados soportan jornadas de hasta 14 horas diarias, además de tener que asumir el coste de las reparaciones de los vehículos en caso de accidente. También denuncian una constante presión para alcanzar objetivos de facturación, bajo la amenaza de perder el empleo si no cumplen las exigencias marcadas.
La responsable del Sector de Carretera y Logística de FSC CC.OO. Castilla-La Mancha, Carmen Trujillo, afirma que estas condiciones generan altos niveles de estrés y ansiedad entre la plantilla.
La empresa no compareció ante la Inspección
Durante la investigación, CC.OO. asegura que la empresa mostró un «absoluto desprecio hacia las instituciones y hacia las normas que protegen a las personas trabajadoras».
Según el sindicato, Bolt no acudió a las dependencias de la Inspección de Trabajo pese a haber sido requerida formalmente. En su lugar, únicamente remitió por correo electrónico parte de la documentación solicitada, sin ofrecer ninguna explicación, dificultando así el desarrollo de las actuaciones inspectoras.
Como consecuencia de esta falta de colaboración, la Inspección concluyó que la empresa obstruyó la labor inspectora, lo que motivó la imposición de una sanción por infracción grave.
CC.OO. denuncia que la situación sigue sin mejorar
A pesar de la resolución, el sindicato sostiene que las condiciones laborales continúan siendo precarias y que los trabajadores siguen soportando situaciones de explotación, presión constante e inseguridad laboral.
Por este motivo, FSC CC.OO. ha solicitado al Ayuntamiento de Toledo, que ya había sancionado anteriormente a la empresa, y a la Junta de Castilla-La Mancha, que adopten nuevas medidas para poner fin a estas prácticas.
El sindicato reclama un mayor control sobre las VTC
Carmen Trujillo ha manifestado que «no puede ser que a las empresas les resulte rentable incumplir la normativa laboral», calificando de «absolutamente intolerable» la situación que, a su juicio, viven diariamente los trabajadores de Bolt.
CC.OO. asegura que seguirá defendiendo los derechos de la plantilla y reclamando que las administraciones refuercen la vigilancia para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral en el sector de las VTC.
