Conductores de Uber y Lyft presentan una nueva demanda contra la propuesta 22 de California

La demanda se hace eco de muchos de los mismos argumentos que no lograron convencer a la Corte Suprema de California a principios de este año.

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Conductores de Uber y Lyft presentan una nueva demanda contra la propuesta 22 de California

Los conductores de Uber y otros trabajadores de conciertos han presentado una nueva demanda contra la Proposición 22 recientemente promulgada de California, una ley aprobada por referéndum que permite que las empresas sigan tratando a sus trabajadores como autónomos en lugar de como empleados con derechos.

El Los Angeles Times informa que la demanda se ha presentado de nuevo en la Corte Superior del Condado de Alameda.

La Corte Suprema de California había anulado una campaña anterior para anular la Proposición 22, que rechazó las acusaciones de los demandantes de que la ley violaba aspectos de la constitución estatal.

A pesar del cambio en el lugar, Los Angeles Times señala que la demanda es, más o menos, la misma denuncia que la Corte Suprema había desestimado. El grupo de demandantes, que incluye al Sindicato Internacional de Empleados de Servicios, alega que la Proposición 22 contraviene la Constitución de California.

Más específicamente, afirman que la Propuesta 22 prohíbe efectivamente que la Legislatura estatal otorgue a los trabajadores la capacidad de organizarse; los demandantes también afirman que el referéndum prohíbe ilegalmente a los contratistas de los programas estatales de compensación para trabajadores.

Saori Okawa, una conductora del condado de Alameda, dijo que ella y sus contrapartes están presionando el desafío porque «en democracia, las corporaciones no deberían tener la última palabra en la determinación de nuestras leyes».

“Con la Proposición 22, Uber, Lyft, Doordash y los otros gigantes del transporte se extralimitaron al redactar una ley que viola la constitución de nuestro estado y antepone las ganancias corporativas a la seguridad y los derechos básicos de los trabajadores”, dijo Okawa en un comunicado de prensa.

Fueron estas empresas, entre otras, las que patrocinaron la Propuesta 22 y organizaron una campaña masiva de difusión de votantes a su favor.

Uber, Lyft y otras aplicaciones digitales dependientes de la mano de obra de los contratistas invirtieron decenas de millones de dólares en anuncios a favor de la Proposición 22. Uber incluso fue demandado por obligar a los pasajeros y conductores a desplazarse por la “propaganda” de la Proposición 22 casi cada vez que iniciaban sesión en sus cuentas.

Muchos conductores, como Okawa, creen que las empresas de este tipo están desobedeciendo intencionalmente los mandatos estatales sobre los derechos de los trabajadores para reforzar sus propias ganancias y valores de acciones.

«Las empresas están tratando de romper nuestra democracia sólo para aumentar sus propios resultados», dijo Okawa en un comunicado.

Sin embargo, Uber ha insistido en que conductores como Okawa representan una pequeña minoría de sus contratistas. Uber, por ejemplo, ha alegado que muchos de sus trabajadores disfrutan de la flexibilidad y la libertad que conlleva ser un contratista: pueden establecer sus propias horas y trabajar tanto o tan poco como deseen.

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